Paket 1
Foundation
Fundament setzen. ICP, Positionierung und Sales-Architektur.
19.900 €
1–3 Monate · hands-on
Enthält:
- Enthält bis zu 2 Kernthemen aus der Analyse-Roadmap.
FASE
Honorar & Pakete
Transparente Pakete, klar definierte Ergebnisse. Jede Begleitung startet mit einer Status-Quo-Analyse, damit wir auf belastbarer Basis arbeiten, nicht auf Annahmen.
Honorar auf einen Blick
Drei Pakete im SaaS-Stil. Foundation legt das Fundament, Execution baut auf Foundation auf, Scale & Advisory enthält beide vorherigen Pakete. Alle Preise netto zzgl. MwSt., zahlbar im Voraus, 10 Tage Zahlungsziel.
- Status-Quo-Analyse 4.900 €: Pflicht-Startpunkt für jedes Paket
- Foundation 19.900 € · Execution 49.900 € · Scale & Advisory 79.900 €
- Interim Sales Leadership auf Anfrage, individuell skaliert
- Klare Themencluster: Strategie, Org, Prozess, RevOps, Wachstum
Start
Status-Quo-Analyse
Pflicht-Auftakt für jede Zusammenarbeit. Strukturierte Standortbestimmung der Sales Organisation als Basis für Empfehlung, Roadmap und Paketwahl.
4.900 €
netto · 2–4 Wochen
- 2 Wochen, kompakt und fokussiert
- Interviews mit Founder, Sales, Marketing, CS
- Daten-Review: Pipeline, Forecast, Conversion, Comp
- Ergebnis: Findings, Prioritäten, Empfehlung Paket & Roadmap
Wird bei Buchung eines Pakets innerhalb von 60 Tagen mit 50 % auf das Paket angerechnet.
Empfohlen
Paket 2
Execution
Vom Plan in die Umsetzung. Prozesse, Team und Forecast operationalisieren.
49.900 €
4–6 Monate · hands-on
+ Inklusive Foundation.
Enthält:
- Enthält alle Kernthemen aus Foundation plus 2 weitere Kernthemen aus der Analyse-Roadmap.
Paket 3
Scale & Advisory
Skalierung absichern. Wachstumshebel, Expansion und Sparring auf C-Level.
79.900 €
9–12 Monate · strategisch + operativ
+ Inklusive Foundation und Execution.
Enthält:
- Enthält alle Kernthemen aus Foundation und Execution plus 2 weitere Kernthemen aus der Analyse-Roadmap.
Interim
Interim Sales Leadership
VP oder Head of Sales auf Zeit. Operative Verantwortung für Pipeline, Forecast, Hiring und Team, bis die richtige Festanstellung steht. Umfang und Konditionen abhängig von Mandat, Zeitanteil und Laufzeit.
Auf Anfrage
Bedarf besprechen Was ich für Sie analysiere und optimiere
Diese Themen sind Gegenstand der Status-Quo-Analyse und ziehen sich, je nach Paket, durch die gesamte Zusammenarbeit.
Strategie & GTM
- ICP- & Segmentierungs-Schärfung
- Positionierung & Value Proposition
- Pricing- und Packaging-Struktur
- Go-to-Market-Modell (Inbound / Outbound / Channel)
- Sales-Org-Blueprint (Rollen, Targets)
- Quick-Win-Roadmap für die nächsten 90 Tage
- Investment- & Headcount-Planung
Sales Org & People
- Org-Design (SDR / AE / AM / CS-Split, Territory & Quota)
- Recruiting-Prozess & Hiring-Profile (AE, SDR, Sales Leader)
- Onboarding & Enablement (30/60/90)
- Compensation- & Commission-Modelle
Sales Process & Methodik
- Qualifizierung (MEDDIC / MEDDPICC / BANT)
- Demo- und Closing-Prozess
RevOps & Steuerung
- Pipeline Management & Hygiene
- Sales Forecast & Predictability (Investoren-ready)
Wachstum & Expansion
- Founder-Sales → erster Sales Hire / erster Leader
- Land & Expand, Account-Management & Upsell
- Partner-/Channel-Strategie
- C-Level- und Board-Sparring, monatliches Review
Konditionen
- Alle Preise verstehen sich netto zzgl. gesetzlicher MwSt.
- Zahlung im Voraus, Zahlungsziel 10 Tage nach Rechnungsstellung.
- Reise- und Spesenkosten werden nach Aufwand abgerechnet.
- Jede Zusammenarbeit startet mit der Status-Quo-Analyse (4.900 €).
Häufige Fragen zum Honorar
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